香港大部分行业实行一周双休的工作制度。
香港的劳工法例保障雇员享有合理的休息时间，一般每周工作五天半或五天，即有两天或两天半的休息日，许多公司、机构和企业遵循这样的常规安排，让员工能有足够时间休息和处理个人事务,以维持工作与生活的平衡。
在一些特定行业或岗位，比如零售、餐饮、服务等，由于运营特点，可能会根据实际业务需求安排轮班工作模式，但也会通过合理的排班和薪酬等机制来保障员工权益，并非普遍不存在双休情况。
