开盘巨量一字涨停，“中特估”行情出现新动向，低位“国改”潜力股出炉

                                       <p>小市值“国改”概念股表现抢眼。</p>  <p>今日早盘中成股份、新时达、中大力德、华西股份等个股开盘涨停，其中新时达、中大力德等个股主要是沾上了机器人概念。消息面上，6月15日，上海发布《上海市推动制造业高质量发展三年行动计划(2023-2025年)》。</p>  <p><strong>中成股份涨停则与国企改革有关。6月14日，国务院国资委召开中央企业提高上市公司质量暨并购重组工作专题会，提出中央企业要以上市公司为平台开展并购重组，助力提高核心竞争力、增强核心功能。</strong></p>  <p><img style="display: block;margin: 0 auto;" src="http://p6.itc.cn/images01/20230616/aabc06d80c4d4c28a48b7d35c50ae237.jpeg" max-width="600" alt="开盘巨量一字涨停，“中特估”行情出现新动向，低位“国改”潜力股出炉" /></p>  <p><strong>国企改革再添利好</strong></p>  <p>6月14日，国资委召开中央企业提高上市公司质量暨并购重组工作专题会。会议指出，中央企业要以上市公司为平台开展并购重组，助力提高核心竞争力、增强核心功能。证监会有关部门负责同志介绍了近年来央企控股上市公司并购重组有关情况，并从资本市场监管角度对央企控股上市公司进一步通过并购重组提质增效、做优做强提出了期望和建议。</p>  <p>站在整个国企改革的角度看，新一轮国企改革箭在弦上。去年底召开的中央经济工作会议明确，要深化国资国企改革，提高国企核心竞争力。这为国资国企改革发展指明了方向。今年1月31日上午全国国有企业改革三年行动总结电视电话会议在京召开，会议强调，国企改革永远在路上。</p>  <p><strong>行情持续可期</strong></p>  <p>西部证券表示，2013年~2022年是以混改为核心的全面深化国企改革阶段，国企改革的超额收益行情主要发生在2014年、2016年~2017年。本轮国企改革从逻辑上说受中特估值+一带一路+数字中国+现代化产业体系等多重政策利好叠加，且本轮“国改”将更注重企业价值的提升，业绩考核变化与公司内生价值的提升是支撑行情具备持续性的基础。</p>  <p>万联证券建议把握数字经济+国企改革两大主线：当前数字经济发展围绕党政领域、金融、电信、电力、石油等八大关键行业数字赋能展开，其中构建安全自主可控的信息技术体系和建设数据基础设施为数字经济发展的两大关键环节。具体到产业布局层面，安全自主可控重点关注数字经济中的信创领域，而数据基础设施建设则可关注通信行业。行业内优质央国企有望充分受益于数字经济+国企改革两大主线，后续增长空间广阔。</p>            <div>                 <div></div>                 <section>                                              <em>展开全文</em>                                      </section>             </div>             <div>                 <p><strong>低位“国改”潜力股出炉</strong></p>  <p>此前“国改”行情主要集中表现在“中特估”，即估值相对较低的央国企上演估值修复行情。不过，今天早盘“国改”反映了央国企并购重组题材，小市值“国改”概念股表现抢眼，包括中成股份一字涨停，长春一东、高新发展、中公高科等个股大幅涨停。据此，证券时报·数据宝统计出重组潜力较大的小市值低位绩差央企“国改”股票，条件包括：</p>  <p>1. 市值100亿元以下；</p>  <p>2. 去年每股收益在0.2元以下；</p>  <p>3. 最新价较近三年高点下跌30%以上。</p>  <p><strong>剔除次新股后，合计有30股进入榜单，其中中成股份、长春一东等个股位列其中。从市值角度来看，国统股份、林海股份、*ST同达等个股最新市值均在20亿元以下。</strong></p>  <p><img style="display: block;margin: 0 auto;" src="http://p8.itc.cn/images01/20230616/66f85d4e2822409a986b71d57a3b8606.png" max-width="600" alt="开盘巨量一字涨停，“中特估”行情出现新动向，低位“国改”潜力股出炉" /></p>            </div>